岗位职责:
1、根据招聘计划做好人员招聘和人员储备;
2、协助部门总监做好人力资源相关工作;
3、领导交代的临时性以及紧急性工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业或从事本工作者优先;
2、沟通、协调能力强,具有团队精神与良好的职业形象,综合素质佳。
Copyright © 2008-2020 All Rights Reserved 杭州招才网络科技有限公司 【萧滨招聘®】版权所有 浙ICP备19012171号-4
地址:杭州市萧山经济技术开发区人力资源产业园1幢2001室 EMAIL:ysq@057191.com
ICP经营许可证:浙B2-20210475 人力资源证: 杭萧人社行许[2019]010011401第020号
Powered by PHPYun.