岗位职责：
1、 协助部门领导建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等；
2、做好培训前、培训中、培训后的通知，签到、宣传等工作；
3、协助部门领导设计并完善培训课件，以及通用培训课件的修订；
4、独立实施基础培训工作的开展和试讲；
5、协助部门领导组织、协调公司各项活动和企业文化宣传
6、领导交办的临时性工作
Copyright © 2008-2020 All Rights Reserved 杭州招才网络科技有限公司 【萧滨招聘®】版权所有 浙ICP备19012171号-4
地址：杭州市萧山经济技术开发区人力资源产业园1幢2001室 EMAIL：ysq@057191.com
ICP经营许可证:浙B2-20210475 人力资源证: 杭萧人社行许[2019]010011401第020号
Powered by PHPYun.
