岗位职责:
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈营销经理;
2、据项目情况能制定相应的工作计划,要对销售人员的工作进行管理监督;
3、控制并管理销售团队的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、管理直接下属,对下属进行工作部署,提供业务指导,进行绩效评估,并进行能力发展和职业发展指导;
5、完成个人销售业绩目标。
任职要求:
1、两年以上销售或管理经验.项目经验,较好的个人形象及职业素养;
2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;
3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;
4、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力;
5、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强;
6、有较强的业务处理及业务外联能力最后提醒:欢迎有梦的人,想要的人,愿意付出的人来!只要你想要,一年20-30万收入很简单,30-50万也不是梦!
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