职位要求：
1、大专及以上学历，年龄28周岁及以上，条件优秀者可适当放宽要求；
2、在杭工作3年及以上；
3、有创业的激情和欲望，沟通能力强，喜欢挑战；
4、较强的目标感与执行力；
5、思维活跃，亲和力强；
6、对于经济相关专业知识的学习有较强意愿。
岗位职能：
1、新员工入职培训；
2、团队成员日常工作剖析与辅导；
3、职涯规划面谈；
4、异业资源对接及谈判；
5、制定团队发展目标及愿景；
6、制定具体执行方法及行动计划；
7、热爱管理工作，协调能力强。
薪酬福利
1、快速晋升通道，透明公开公平；
2、专业系统的培训，尤其是不同职级的管理技能培训；
3、国内外旅游一年多次；
4、员工团险；
5、表现卓越的同仁享受企业年金；
6、收入增长快速，收入构成丰富多样；
7、国内外学习交流研讨一年多次
未来与您同行的人：
他们的学历：大专及以上占85%
职位福利：
节日福利、定期团建、周末双休、公司重点项目、弹性工作、绩效奖金、五险一金、出国游
职位亮点：上升通道顺畅、 个人成长快
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