岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责制定公司市场短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和计划转变成结果;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析各客户的综合毛利率,销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注维护和提高公司市场竞争力。
任职资格:
1、3年以上销售管理经验;
2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
3、有敏锐的市场意识应变能力.领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
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