一、岗位职责：
1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；
2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；
3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续。
二、任职资格：
1、愿意学习，从基层做起，不断改进自己，愿意付出，在实践中成长；
2、性格开朗，善于沟通，有很好的亲和力和人际沟通能力；
3、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿；
4、具备团队协作精神，工作适应能力强。
三、薪酬福利：
1、薪资：试用期底薪5000-6000元，每二个月考核，职级不同底薪提成不等（职级越高底薪越高），采用直提方式，提成比例45%-75%，单单月薪过万，初入行者6K-10K，平均月薪20K-50K，优秀者月薪几万甚至十万以上；
2、晋升：每二个月一次晋升机会；
3、基本福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、过节福利、生日福利等；
4、老员工福利：免费健康体检、团体旅游等；
5、激励奖励：总经办嘉奖令、精英汇奖励、国内外旅游。
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