工作内容：
1、根据公司发展理念、总体目标，编制并落实收运部工作计划；
2、根据公司下达指标任务，制定收运量年度考核任务，并分解落实；
3、定期对管理人员、收运人员业务知识培训，提高管理、收运人员的业务素质；
4、加强与地方政府的协调沟通能力，做好收运拓展工作，并配合相关部门的联合执法行动；
5、制定部门各项规章制度，编制并落实员工考核办法；
6、组织开展车辆定期维护保养及车辆维修；
7、定期进行成本核算，并根据公司下达的成本指标进行部门成本控制。
招聘要求：
1、有大型企业中层管理经验者优先；
2、具有环境类企业从业经验者优先；
3、大专及本科以上学历。
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