一、招聘基本条件
1.热爱幼教事业，有较强的责任心和服务意识。
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.女性，45周岁以下，高中及以上学历，持保育员上岗证者优先。
二、招聘程序
坚持 公开、平等、择优 的原则，按照报名、资格审查、面试、政审、体检、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：额满即止
2.报名形式：扫码报名
温馨提示：请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证正反面、毕业证书及相关证书扫描件。
3.咨询电话：13777433167（金老师）
（二）资格审查和面试
对通过资格审查的应聘者进行电话沟通、视频面试，根据求职动机与拟任岗位匹配度择优邀请参加现场面试。具体时间另行通知。
（三）政审和体检
根据有关规定对通过面试的应聘者进行政审、体检。体检参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）相关规定执行。
（四）聘用
经政审、体检合格后办理聘用手续，与第三方公司签订劳动合同。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
三、其他事项
（一）应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。
（二）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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