岗位职责：
1、协助起草制定公司各类文件（包含制度、通知、总结计划、会议纪要、岗位说明等各类公文）；
2、负责做好职能类岗位的招聘工作；
3、五险一金、意外保险的申报及管理工作；
4、各类付款的处理；
5、配合项目申报；
6、客户验厂工作、现场整改等，相关认证证书（OCS\RCS\GRS\欧麻等）的申请与办理；
7、负责公司各类证照文件的审批，保管，年检年审，培训换证等工作；
8、水暖配件、电工电料、办公用品购买的工作；
9、厂区、办公楼卫生环境的管理；
10、公司水电汽能耗的管理及用量分析；
11、后勤人员的管理工作：保安、保洁、水电工、机修工的管理；
12、食堂的管理：菜单的制作、留样菜、食堂卫生情况、食品费用结算；
13、安全相关工作的管理；
14、领导临时安排的其他工作内容。
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