岗位职责：
1、出席直接上司主持的工作例会，提出合理化建议；
2、组织会展运营部各区域班组的内部会议；
3、每日检查本区域卫生及设施设备状况，保证接待工作的正常运行；
4、参加大型宴会或会议及会展的安排工作，并参与接待工作。
任职资格：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、经验要求：运营主管至少四年以上相关工作经验，二年以上管理经验；
3、素质能力：具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力，善于安排各个环节的工作，能保证部门管理的协调发展，具有较强的协调、组织能力，善于调动部门各级管理人员的积极性，具有较强的抗压能力及自我调节能力。
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