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岗位职责：
1、负责归属书房内部各个事宜的运营和管理，为客户提供一对一服务；
2、做好书房招生、续费、客户维护等相关工作；
3、能够处理好和客户的沟通交流，及时了解孩子的学习情况；
4、维护客户满意度，对家长回访和家长投诉处理的及时性、有效性负责。
任职要求：
1、销售经验1-3年；
2、具备较强的语言沟通能力、客户服务意识；
3、工作认真负责、积极热情且具备团队合作精神；
4、热爱销售、具有进取心、责任心。
晋升路线：
课程顾问--高级课程顾问--储备店长—店长—储备区域主管—区域主管—储备大区经理—大区经理
基本薪资待遇：
基本工资4k-6k+提成+补助，有经验者具体情况可面议根据能力决定薪资水平，缴纳五险一金
办公时间：早班8:00-17:00，晚班13:00-20:30，排班制。
公司优势：
1、根据个人能力定级定薪，有能者居上；
2、教育科技化乃市场刚需，公司项目具备行业优势，签单容易；
3、目前杭州共35家校区可以跨校区签单，赚钱多多；
4、校区重视后端服务落地效果，学生进步看得见，推荐转介绍较多；
5、大平台，内部晋升机会多，不定期举行培训，成长快。
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