岗位职责：
1、负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪，维护公司各项规章制度的权威；
2、负责做好与公司领导及横向部门之间的联络、协调、沟通工作，做好与其他外联机构的沟通协调以及相关的手续办理工作；
3、稽查考勤记录，负责员工考勤资料、请假单、调休单的整理归档；
4、负责日常办公用品的库存管理；
5、负责协助公司各部门主要负责人起草各项制度章程，并向其提出文书修改的意见和建议；
6、负责公司领导和各部门负责人出行的飞机、火车等车票的预定工作；
7、负责公司各部门及领导办公室所属设施、设备的管理和维护工作；
8、负责公司水、电费、电话费等缴费以及根据每月费用产生情况及时分析各项数据，确保正常使用；
9、负责宿舍、食堂的管理；
10、负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作；
11、完成领导交办的其他工作事项；
12、制造行业工作经验者优先。
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