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供富超市店员(西湖区)

4000-6000元
杭州-西湖区 |不限经验 |高中学历
五险 公积金 法定节假日 节日福利 年终奖
4小时前 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

一、单位概况

杭州农合联农产品有限公司为杭州市农合联投资发展有限公司下属全资子公司,定位为全市涉农企业、农民专业合作社和家庭农场等农业经营主体搭建公益性农产品直供直销平台,集中展示推介全市优质农产品。


二、招聘计划

岗位:供富超市店员

人数:1人

任职要求:

1.性别不限,40周岁以下(1984年10月16日以后出生),高中及以上学历。

2.热爱农产品,对农产品有一定的了解。

3.具备良好的沟通、协调能力,具有团队合作意识,责任心强,具备一定市场市场分析和判断能力,有一定抗压能力。

4.综合能力强,有销售经验。

5.能熟练操作Excel、Word等办公软件。

6.有三年以上大型商超、营业场所工作经验者,或具备财务基础知识者,可放宽年龄限制。

岗位职责:

1.全面负责门店的现场运营,统筹做好门店的环境卫生、产品陈列、能耗节约、综合服务等方面的管理工作。

2.独立完成供应商销售数据核对、货款结算等方面的工作。

3.根据店内库存以及商品销售的情况,负责及时与供应商对接处理各种事项。

4.根据公司的规章制度做好每月库存出入库及盘点等相关工作,并积极配合财务审计部对门店管理范围内存货库存情况的不定期抽查。

5.做好领导交办的其他工作。

薪酬待遇:

1.薪酬待遇:6-8万元/年。

2.工作时间:根据门店营业时间规定,最长不超过8:00-19:00。

3.福利待遇:缴纳五险一金,享受节假日福利等。


三、招聘程序

根据 公开、平等、择优 的原则,按照报名、资格审查、面试、体检、公示及聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2024年10月16日至10月22日17时

2.报名方式:扫码报名

西湖.png

温馨提示:请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面)、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料,报名期结束后不再另行接收。

3.本次招聘以电子邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4.咨询电话及时间:

(1)岗位相关疑问咨询:15757103642

(2)报名及系统技术咨询:15258892006

(3)咨询时间:工作日09:00-11:30、14:00-16:00

(二)资格审查及面试

1.资格审查符合报名条件且通过线上资格审查的,按不低于1:3的比例参加现场面试(实际人数不足1:3的,按实际人数确定)。具体时间另行通知。

2. 现场面试

现场面试采用问题回答等形式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分,合格分60分,低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。面试结束后,择优录取,按照1:1的比例确定体检、考察对象。

(三)体检

体检不合格或放弃体检的,依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检,体检费自理。

(四)公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员进行公示。经公示无异议的,予以录用,办理聘用手续,与第三方签订劳动合同。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到,如逾期不能报到或发现有不符合招聘条件的,可按成绩依次递补。


四、相关说明

(一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

(二)招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。


职位发布者
杭州农合联农产品有限公司 聊一聊
最近在线时间:2024-10-18 08:10
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地址:西湖区科海路288号 查看上班地址
联系我时就说是在 萧山招聘网 上看到的
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该公司的其他职位
会员等级
  • 人力资源/劳务/职介
  • 私营企业
  • 10~50人
  • 200万

杭州科尚人力资源有限公司成立于2019年11月,公司深耕人力资源服务领域数余年。公司诚信经营,业务精熟,为各企事业单位广选良才骨干,持续推动社会经济蓬勃发展。

杭州科尚人力资源有限公司以客户需求为导向,为客户提供一系列人力资源服务,包括∶全过程招聘服务、外包服务、派遣服务、保险代理服务、健康体检服务、人力资源体系设计等。

杭州科尚人力资源有限公司拥有一支由人力资源、企业管理、法务、财务等专业人才组成的专业团队,十年以上人力资源服务经验的专业人士若干名。公司各部门各岗位均配备专业执证人员上岗,目前公司取得企业人力资源管理师证书有3人。


杭州科尚人力资源有限公司,紧跟时代发展趋势,在派遣外包业务的基础上,重点投入发展全过程招聘服务业务,可为客户提供招聘公告拟定、公告多渠道发布、人员信息收集甄选、笔试出卷及组织、面试出卷及组织、背调、体检组织和录用公示等一系列服务,让客户招聘省心,用人放心。


科尚愿景

科尚人希望通过自己的努力,成为全国著名的人力资源服务企业。


■ 科尚使命

促进 开放、透明、分享、责任 的人力资源新业态。

■ 五心文化

敬畏之心、反省之心、学习之心、真诚之心、感恩之心。

■ 核心价值观

心存敬畏、行有所止。求真务实、服务为本。勤奋敬业、创新共赢。




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