工作内容：
1、负责拟定公司季度和年度工作计划、总结、传达公司领导的决策意见，协助公司领导组织、协调有关部门实施、检查督促计划、制度、批示决定的贯彻执行情况，并及时反馈信息，提出改进意见；
2、组织起草公司年度工作会议、重要会议的主题报告和领导讲话，并负责组织会务工作；
3、草拟审核、打印、装订、封发以公司名义上报下达的各种文稿、简报及有关综合性材料；
4、处理公司收到的各类文件、函件、电报和资料，落实催办并保证公文的正常流转；
5、负责公司文书处理和文书档案的管理、保密工作；
6、负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制；
7、负责公司会务费、宣传费和招待费等经费的开支，负责公司接待工作；
8、负责公司的人员调配、定岗、定员、定级、晋级、招聘和经理、主管的考核工作，并办理管理层的聘用手续；
9、负责专业技术人员的管理，办理专业技术人员的评聘手续；
10、协调各项目之间的工作关系，组织或参与各种例行检查调查；
11、负责组织、管理干部员工和各类业务培训、各级各类文化学习；
12、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄45岁以内，性别不限，本科文凭；
2、有3-5年工作经验，有驾照会开车；
3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力；
4、本地人优先考虑，有物业公司就职经验优先考虑；
5、试用考核期2个月，考核合格转合同制，不合格淘汰或者继续试用。
工作地点：杭州市萧山区北干街道通惠中路707号嘉瑞广场写字楼2719室（地铁5号线通惠中路C出口）
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