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职业指导师- -新兴开考证书
具有巨大的市场需求和发展空间新兴职业
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课程介绍

   近年来国家层面极度关注民生促就业工作,职业指导人员在促就业工作中起到前期预防指导作用,意义重大,而目前专业人才稀缺。

   特别是在很多发达地区,异地务工人员占据很大比重,就业困难人员和大学生就业压力不断增加。据调研信息可知,缺乏一技之长是就业困难群体难以适配相关工作岗位的主要原因之一,而部分人员因缺乏职业规划,常常会陷入迷茫。因此,加强和发展职业指导工作对于促进就业和稳定经济具有重要意义。

  由此可见,职业指导师这个职业具有巨大的市场需求和发展空间。


职业定义

职业指导师是指为劳动者更好实现就业和职业生涯发展,为用人单位规范招聘和合理用人,提供咨询、指导、帮助及相关服务的人员。


学些什么?

1. 职业指导与职业心理;

2. 职业心理咨询;

3. 职业指导的原则与方法;

4. 人员素质测评;

5. 人力资源开发与就业;

6. 职业指导相关法律法规;

7. 计算机操作及基础知识等。


就业方向

1. 各高校就业办公室部门负责人、相关学院负责人、相关班级辅导员等;

2. 人力资源和社会保障部就业指导部门;

3. 职业中介公司;

4. 职业咨询公司;

5. 在职业培训单位担任就业指导讲师等。


证书用途

●可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据;

●考取证书后,可根据地方政策申请政府补贴;

●可用于积分落户、入学积分;


报考条件

四级(符合以下其中一条即可)

(1)工作5年(含)以上。

三级(符合以下其中一条即可)

(1)工作10年(含)以上

(2)相关职业四级格证书后+相关工作4年(含)以上

二级(符合以下其中一条即可)

(1) 三级后+相关职业工作5年

(2)取得相关专业初级职称满5年+取得三级证书满1年

(3)取得相关专业中级职称满1年

一级报考条件(符合以下其中一条即可)

(1)取得二级证书,满5年

(2)取得相关专业中级职称满5年+取得二级证书满1年

(3)取得相关专业高级职称,满1年


考试形式

理论知识考试和专业能力考核,二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式,考试科目均实行百分制成绩皆达60分(含) 以上者为合格。


报名资料

1、报名表电子档;

2、身份证正反面电子版扫描件;

3、毕业证电子版扫描件;

4、两寸白底证件照电子版;

5、历年社保证明电子档;

6、工作证明电子版扫描件。


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